Carreras clave en el sector financiero: 5 profesiones demandadas en el mercado laboral actual.

En el sector financiero actual, no solo se necesitan carreras enfocadas en finanzas. Este sector demanda profesionales de diversas disciplinas para satisfacer las necesidades de los usuarios modernos y competir en un mercado cada vez más exigente.

Según cifras actualizadas por el Ministerio de Educación, en Colombia, cerca 180,000 jóvenes acceden a la educación superior. Los cuales, en los últimos años de colegio, se encuentran frente a un gran reto: elegir una carrera que responda a sus expectativas profesionales y personales.

La demanda de profesionales para la industria financiera tiende a ser alta y estable, proporcionando una seguridad laboral considerable. Además, suele estar bien remunerada y ofrecerse beneficios adicionales como bonificaciones y oportunidades de crecimiento profesional. Los jóvenes que ingresan a trabajar al sector financiero pueden construir una carrera sólida y próspera, con posibilidades de liderar proyectos importantes y contribuir al desarrollo económico del país.

“El panorama del sector financiero está evolucionando rápidamente, impulsado por avances tecnológicos y nuevas demandas del mercado. El auge de las fintech ha obligado al sector tradicional a redefinir y modernizar sus servicios. Las habilidades en inteligencia artificial, diseño de experiencia de usuario y sostenibilidad se han vuelto esenciales para los profesionales del sector. Las empresas que no se adapten a estas tendencias corren el riesgo de quedarse atrás en un mercado cada vez más competitivo.», afirma Gabriel Farah, Chief Technology Officer de tyba por Credicorp Capital.

Las empresas de este sector están buscando profesionales con habilidades específicas para enfrentar los desafíos y aprovechar las oportunidades emergentes. tyba por Credicorp Capital comparte algunos de los perfiles profesionales que están ganando una creciente demanda en el sector financiero.

1. Analista de inteligencia artificial: Con el avance de la tecnología, las empresas financieras buscan expertos en inteligencia artificial (IA) para optimizar procesos, analizar datos y predecir tendencias del mercado. Este perfil se dedica tanto al análisis técnico de datos como al apoyo en la toma de decisiones empresariales, utilizando la información obtenida de la recopilación de datos. Su objetivo principal es proporcionar la mayor información posible, evaluando posibles amenazas y riesgos, traducida a insights para el negocio.

De acuerdo con Farah, el aporte de la IA en este sector es bastante importante. Es un área que puede optimizar procesos relacionados con análisis predictivo, gestión de riesgos y cartera, detección de fraudes, atención al cliente, entre otros.

2. Especialista en Ciberseguridad: El sector financiero es un blanco muy atractivo para los ciberdelincuentes, y con el aumento de ataques y amenazas digitales, las empresas de esta industria buscan expertos en ciberseguridad para proteger sus sistemas, sus datos y capaciten constantemente a los equipos de trabajo para robustecer las barreras de protección. Los especialistas en este campo son esenciales para prevenir ataques cibernéticos y garantizar la integridad de la información.

De acuerdo con el informe FortiGuard Labs de Fortinet, en Latinoamérica se necesitan 1.3 millones de profesionales en el área de ciberseguridad. Esto, si se tiene en cuenta que solo Colombia registró 12 mil millones de intentos de ataques en 2023.

3. Desarrollador backend y/o frontend: Con el auge de las fintech, que abarca desde neobancos hasta wealthtech, insurtech, pagos y transferencias digitales, y tecnologías como blockchain, los desarrolladores se han convertido en una pieza clave dentro de los equipos. Estos profesionales no solo construyen la infraestructura de las plataformas, tanto en aplicaciones como en sitios web, sino que también son fundamentales para la innovación continua y la mejora de la experiencia del cliente.

En un entorno donde la competencia está en constante crecimiento y la tecnología es el principal diferenciador, contar con desarrolladores capacitados es esencial para mantenerse a la vanguardia y ofrecer soluciones que realmente satisfagan las crecientes expectativas de los usuarios.

4. Diseñador UX/UI: En el sector financiero actual, ya no basta con ofrecer servicios competitivos en tarifas y rendimientos. Los usuarios son cada vez más exigentes en cuanto a la experiencia que reciben. Este enfoque, junto con la necesidad de desarrollar plataformas digitales que satisfagan de manera eficiente las necesidades bancarias, ha impulsado la demanda de diseñadores UI y UX. Estos profesionales son esenciales para crear interfaces intuitivas y experiencias de usuario optimizadas, lo que se ha convertido en un diferenciador clave en el mercado financiero.

5. Consultor en inversiones sostenibles: La sostenibilidad en las inversiones dejó de ser una tendencia para convertirse en un pilar fundamental para las bancas de inversión, los equipos de gestión de patrimonios y los inversionistas. Hoy en día, los consultores de sostenibilidad financiera son esenciales para que las empresas incorporen los criterios ‘ESG’ en sus estrategias (es decir, ambientales, sociales y de gobernanza).

Estos profesionales, no solo ayudan a las empresas a atraer inversores comprometidos con un futuro más sostenible, sino que también garantizan el cumplimiento de normativas cada vez más estrictas, que les permitan abrirse a otros mercados.

La demanda creciente de profesionales interdisciplinarios en el sector financiero subraya la necesidad de adaptarse a las tendencias emergentes y desarrollar habilidades clave. Los perfiles destacados reflejan una clara evolución hacia la integración de tecnología avanzada, sostenibilidad y seguridad digital. Las empresas están buscando talentos que no solo se adapten a estos cambios, sino que también lideren el camino en un entorno financiero dinámico.

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El Ministerio de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, en alianza con Oracle, abre las puertas a los colombianos al mundo de la programación.

Tanto en Colombia como en el mundo, las empresas, las instituciones estatales y la sociedad misma se están transformando con tecnologías emergentes e innovadoras que requieren nuevas capacidades y conocimientos. Por eso, el Ministerio de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones se puso el reto de formar a 100 mil desarrolladores, en alianza con empresas líderes en tecnología, con el lanzamiento de #MisiónTic2022, programa que brindará cursos gratuitos y virtuales accediendo al enlace: https://misiontic2022.mintic.gov.co/mt2022/.

En la actualidad existen importantes lenguajes de programación, cada uno con características y aplicaciones distintas, que son la base para crear las soluciones y las nuevas plataformas de servicios para la realidad 4.0 y la futura. De hecho, según un reciente informe elaborado por el Viceministerio de Economía Digital, los desarrolladores de software son los más buscados por las empresas en Colombia.

Por esta razón, en el marco del Día Mundial de la Ciencia y la Tecnología, Oracle en alianza con el MinTIC comparte importantes tips que deben tener en cuenta los futuros programadores en Colombia:

1. Piensa en qué quieres aplicar tus habilidades

Como un primer paso se debe tener claro qué es lo que se quiere desarrollar (aplicaciones, animaciones, videojuegos, etc.). Cada lenguaje tiene sus fortalezas y cada sector tiene distintas necesidades técnicas que requerirán habilidades de programación que se adapten a sus particularidades.

En este sentido, es recomendable utilizar un lenguaje de programación versátil y que tenga diversas funcionalidades, como JAVA. Muchas de las aplicaciones más conocidas -Twitter, WhatsApp y Netflix- han sido desarrolladas en este lenguaje de programación (sobre el que está construido Android, el sistema operativo más utilizado en el mundo).

2. Averigua qué tan utilizados son los lenguajes por otros desarrolladores

Entrar al mundo de la programación es también entrar a una comunidad global de desarrolladores que constantemente está co-creando y compartiendo conocimientos. Es importante considerar qué lenguajes utilizan para saber con quiénes podrás colaborar y de quiénes podrás aprender.

Dentro de los lenguajes más populares sobresale JAVA como el más utilizado, no sólo en Colombia sino en el mundo. Esto quiere decir que la comunidad de desarrolladores en JAVA es la más amplia y con mayor alcance.

3. Investiga qué busca el mercado

Hoy en día, las empresas buscan desarrolladores por razones distintas, de acuerdo al corazón del negocio o a los servicios que tengan proyectados. Es por esto que se harán indispensables las habilidades que desarrollen en las plataformas o lenguajes de programación. Una consideración importante al momento de escoger un lenguaje es qué tan demandado está en el mercado y qué oportunidades brinda.

Según encuestas realizadas por el MIN TIC en 2021, el lenguaje de programación que más buscan las empresas en Colombia es JAVA. Gracias a su aplicabilidad, la mayoría de los desarrollos empresariales lo utilizan. Por esta razón, los programadores que lo manejen cuentan con una ventaja competitiva en el mercado laboral.

4. Proyecta tu crecimiento a futuro

Como el primer amor, el primer lenguaje de programación será base y punto de partida en el desempeño como desarrollador. También brindará habilidades transferibles a otras esferas de la vida. Así pues, es importante que escoger un lenguaje que brinde las herramientas necesarias para el camino profesional y personal que quiera seguir.

Un lenguaje como JAVA, que es para programación de alto nivel, brinda bases completas para la programación. Adicionalmente, por su estructura, desarrolla el pensamiento computacional, crítico y lógico.

“En esta oportunidad Oracle ofrece un currículo completo en JAVA que, por medio del diseño de aplicaciones, videojuegos y animaciones, enseñará a los estudiantes las bases de la programación y brindará habilidades de resolución de problemas, colaboración y pensamiento crítico, para que nuestra gente vaya más allá de consumir tecnología: debemos ir a crearla. Estamos comprometidos en eso” concluyó Fabiano Matos, gerente de Oracle para Colombia y Ecuador.

Para Andrés Ramírez, gerente de unidad Oracle en Nexsys de Colombia, «los retos a los que se enfrenta el mundo con respecto a la transformación digital, obliga a los países a actualizarse constantemente en tecnologías del mercado actual y para Oracle es muy importante que los profesionales del futuro tengan las herramientas necesarias para afrontar esta nueva era, por ello se añade a este tipo de iniciativas que pueden contribuir a la educación de nuevas generaciones».

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